Solliciteer

Wat je gaat doen

Zo ziet jouw baan eruit:

Dagelijks maak je de keuze om op zoek te te gaan naar nieuwe klanten of om kandidaten te recruiten voor de vacatures die je in beheer hebt. Vanuit je kennis, ervaring en je ondernemend denken bindt je opdrachtgevers en professionals aan je om de arbeidsmarkt te bestieren. Om dit te doen beschikken we bij Coulant over alle denkbare middelen (LinkedIn recruitment seats) en systemen (Salesforce). Je krijgt de vrijheid om met klanten samen te werken die bij je passen en je eigen specialisme uit te bouwen, uiteraard binnen de bestaande  kaders van Coulant.

Nieuw talent benader je via verschillende kanalen en enthousiasmeer je over die geweldig passende opdracht en klanten overtuig je dat hun vacature in goede handen is bij Coulant en snel, goed en voor lange termijn wordt ingevuld.

Om die perfecte match te maken; 
- ben je in staat om een kandidaat te doorgronden op kennis, ervaring, ambitie en drijfveren.
- kan je een commercieel goed voorstel te schrijven op basis van een kennismakingsgesprek.
- maak je makkelijk contact om een eigen netwerk van opdrachtgevers op te bouwen en te onderhouden.
- overtuig je opdrachtgevers tijdens bedrijfsbezoeken van jouw kennis en kunde en de toegvoegde waarde van Coulant.
- weet je de juiste kanalen in te zetten om je vacatures te vervullen.
- beschik je over creativiteit om originele vacatureteksten te schrijven en onvoorziene situaties op te lossen.

De ideale kandidaat

Jouw kwaliteiten
Het beheren van het hele recruitmentproces (searchen, benaderen, uitnodigen en spreken) is voor jou een eitje. Je staat stevig in je schoenen en geen sollicitatiebrief of e-mail is je teveel. Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en het vinden van de juiste kandidaten zit in jouw DNA. Je bent flexibel, oplossingsgericht en kan tegen veranderingen. Je bent een zelfverzekerde, proactieve doener! Je hart gaat sneller kloppen van het verbinden, voorstellen en bemiddelen van kandidaten op de best mogelijke manier. Je weet als geen ander hoe je de juiste kandidaten uit de markt haalt. Zo krijgen jouw opdrachtgevers kandidaten op gesprek die de verwachtingen overtreffen.

Verder heb je:

- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling / werving & selectie, een netwerk in sales en/of logistiek is natuurlijk welkom.
- Je bent mens- en resultaatgericht, commercieel, communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk), betrouwbaar en weet hoofd- van bijzaken te scheiden.
- Je houdt ervan om veel eigen verantwoordelijkheid te hebben en kan daar goed mee omgaan.
- Je bent 32 à 40 uur per week beschikbaar, flexibel in te delen.

Wij bieden je

Een prettige en informele werkomgeving met een hecht team, gezellige collega’s waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Wij bieden je graag training en coaching (o.a. Human Profiling) aan en er is veel ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. In de eerste weken volg je een gedegen inwerktraject en leer je jouw nieuwe collega’s en Coulant kennen.

Uiteraard ontvang je een goed salaris 3500 - 4000 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Daarnaast behoren een auto, laptop en mobiel met abonnement tot je standaarduitrusting. Successen worden uiteraard beloond en gevierd, onder andere met een goede bonusregeling.

Coulant heeft standaard 25 vakantiedagen, aangevuld met goede secundaire voorwaarden, zoals adv-dagen, een pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden.

Over je werkgever en team

De kracht van aandacht. Dat is Coulant. Al 25 jaar richten wij onze aandacht op werving, selectie, detachering en carrièreplanning. Voor functies HBO- en WO-niveau in sales en logistiek verbinden wij professionals aan onze opdrachtgevers. Soms voor een tijdelijke opdracht of een langer project, maar veelal als aanloop naar een vast contract. Wat de klantvraag ook is; onze persoonlijke en efficiënte aanpak maakt het verschil.

Ons team in Utrecht bestaat nu uit 3 mannen en 3 vrouwen (tussen de 35 - 50 jaar).

Interesse

Verstuur dan je sollicitatie (cv en motivatie) via de solliciteer button. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Roel Verheijen te bereiken via telefoonnummer 06-54350180 of e-mail roelverheijen@coulant.nl.

Tijdens de sollicitatieprocedure worden er onder andere een psychologische test en een praktijksimulatie gedaan.

Jobalert

Blijf op de hoogte van ons actuele vacatureaanbod.
Coulant is ICU-gecertificeerd.